Lowe'sは昨年の従業員の死亡を受けて安全性の変更を実施

Lowe's Home Improvement では、昨年ラボックの店舗で 23 歳のスーパーバイザーが死亡したことを受けて、従業員がカンチレバーラックのベースを交換することを許可しなくなりました。

ロドルフォ・“ルディ”・トレビーノさん（23歳）は、2015年1月2日、ループ289西5022番地にあるロウズで、ラックのベースを交換する際に約800本の木材とカンチレバーラックが落ちて死亡した。

トレビノさんのマネージャーは書類の中でトレビノさんを「頼りになる男」「やり手」と表現しており、亡くなった時点でロウズ社に1年7カ月勤務していた。

記録公開の要請に応じて、労働安全衛生局はAJメディアに対し、トレビノさんの死に関する調査中に撮影された40枚以上の写真を含む671枚の文書を提供した。

文書の大部分は企業秘密や財務情報を暴露することになるため編集されていますが、閲覧可能な文書からは事故に至るまでの出来事とその後OSHAとLowe'sがとった措置についての洞察が得られます。

ロウズの代表者らは金曜夕方までにコメント要請に応じなかった。

OSHAによるLowe's安全衛生プログラムの評価によると、同社は平均以上の安全衛生研修プログラムを実施していたが、実施や従業員への伝達が不十分であったと記載されている。

調査文書によると、「雇用主はカンチレバー式ラックシステムのベースを交換するための非常に具体的な手順を定めていたが、監督者はその手順に従わなかった」という。

ラボック店の紛失防止マネージャー、クリスティ・ロドリゲス氏はOSHAの調査官に宛てた書面で、トレビノ氏に電子メールを送り、10個のカンチレバーラックのベースプレートを交換するよう指示したと述べた。

「彼がどれだけの経験を持っているかが分からないので、基地を交換する前に安全チームのメンバーの一人に相談するようにとメールで伝えました」と彼女は書いた。

ロドリゲスさんはまた、ラボック店で働いている間、ベースは一度も交換されなかったが、他の紛失防止メンバーと話したところ、他の店舗では店舗レベルでベースが交換されたと述べたと書いている。

OSHAの調査によると、ロドリゲス氏は、保管ラックのメンテナンスはロウ社の従業員ではなく専門のラック作業員が行うべきであるという情報をトレビノ氏に提供したという。

しかし、管理者は、損傷した基礎部分が構造の完全性を損なうことを知っており、Lowe 社の従業員に直ちに交換するよう指示しました。

調査の結果、ラボック店舗の西側で働く従業員がラックの修理中に危険にさらされていたことが判明した、と文書には記載されている。ボルトが土台から取り外されたとき、ラックからは2インチ×4インチ×8フィートの木材約800本が取り除かれていなかった。

「従業員がカンチレバーラックのベース（主耐荷重構造）部分の両方を取り外して交換するよう命じられたとき、積載されたラックシステムはその構造的完全性を維持できなかった」と文書には記載されている。「その後、侵害されたシステムは壊滅的な障害に見舞われ崩壊し、（会社の方針に従って撤去されていなかった）木材が侵害された構造物に過負荷となり、システムを使用していた従業員の上に落ちたため、従業員 1 名が死亡しました。」

調査後、OSHAはLowe'sに重大な違反を1つ指摘し、同店は「従業員が曝露され、従業員に死亡または重篤な身体的危害を引き起こす、またはその可能性がある認識された危険が存在しない（なかった）雇用場所」を提供していないと述べた。遭遇した危険に。」

同社には当初7,000ドルの罰金が科せられたが、20％減額されて5,600ドルとなった。この罰金減額は、OSHAとLowe’sの間で非公式の和解合意が成立した後に行われたもので、この合意により、許容可能な減額形式として、再トレーニングとカンチレバーラックの交換をサードパーティベンダーに依頼することが認められました。

Lowe's Companies Inc. の顧問弁護士である Paul W. Lombardi 氏は、2015 年 7 月 21 日付の労働安全衛生局への電子メールの中で、同社はラックのベースの交換方法について従業員を再教育しなかった、と述べた。従業員が彼らを置き換えます。

「むしろ、ロウズ社はカンチレバーベースの作業をサードパーティベンダーのサービスに委託している」とロンバルディ氏は書いている。「しかし、Lowe's は従業員に対し、店内のラックユニットのメンテナンスを行う前に在庫から商品を取り除くことの重要性を繰り返し説明しました。」

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